您应首先向劳动行政部门反映，要求公司补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，少交将影响您的社保待遇和退休金。长期不处理，可能导致您社保权益受损，退休金减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有向劳动行政部门投诉、与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与公司沟通协商，无果后再考虑法律途径，如投诉或仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求公司补缴。具体操作：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录；2.先与公司沟通，要求补缴并协商补偿；3.若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.如问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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