拖欠工资可能构成犯罪。依据《刑法》，拒不支付劳动报酬且满足一定条件可追刑责，如不及时处理，将严重影响劳动者权益，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可处理。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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