律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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五年前冻结的银行卡，现在想新开户会有问题吗？
五年前冻结的银行卡一般不会影响现在新开户。分析：银行卡被冻结通常是因为账户涉及违法活动、法院执行、银行风险管理等原因。若当时的冻结已合法解决，且五年间无其他不良记录，新开户一般不受影响。但银行在开户时会进行风险评估，可能会查询过往记录。提醒：若开户时被拒绝或要求提供更多资料，可能表明过往记录存在问题，应及时咨询银行或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一
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07/31
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未成年强奸未遂要多久才能判刑
未成年强奸未遂判刑时间视情况而定，一般会在三年至十年有期徒刑基础上从轻或减轻。根据《刑法》，未成年强奸未遂会在三年以上十年以下有期徒刑基础上从轻或减轻处罚，未及时处理可能导致未成年人继续犯罪或受害者心理创伤加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年强奸未遂常见处理方式为提起公诉，由法院根据案情判决。选择处理方式时，应考虑未成年人年龄、犯罪情节及悔过表现，综合评估后决定是否提起公诉及量刑建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/31
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未签订劳动合同的学徒工自行离职，是否违法？
学徒工未签劳动合同自行离职，一般不合法。根据《劳动合同法》等，劳动者离职应协商或依法通知，擅自离职可能构成违法，影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学徒工离职需谨慎。1.若单位无过错，应先与单位协商，或按法律规定提前通知单位离职；2.若单位存在拖欠工资等过错，可依法立即解除劳动合同，并保留证据申请劳动仲裁要求赔偿；3.无论何种情况，离职时都应妥善交接工作，避免给单位造成损失，以免影响个人职业声誉。 ✫
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07/31
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在抖音上买东西，退货时运费谁付？
退货运费承担需视情况定。依据《消费者权益保护法》，有约定按约定，无约定则协商，协商不成依过错原则，商品问题卖家担，非问题买家担。不及时处理可能导致消费者投诉，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退货运费视情况处理。操作如下：1.查看购买合同，有运费约定按约定执行；2.无约定，与卖家协商确定运费承担方；3.协商不成，商品质量问题卖家承担，非质量问题买家换货则买家承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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07/31
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驾校报名费2880元，只收到800元退款怎么办？
应退款未全退，需与驾校协商。依据相关法律法规，退费比例需双方协商确定，无固定标准。《消费者权益保护法》等保障你的合法权益，不及时处理可能导致经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需与驾校协商。1.首先尝试与驾校沟通，明确退款金额及原因；2.如协商不成，收集报名、退款等证据；3.向消费者协会或驾校主管部门投诉，提交证据；4.必要时可考虑法律途径，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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07/31
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被人打了但没有监控和证人，应该怎么办？
被打无监控证人且未受伤，可报警求助警方调解。依据《治安管理处罚法》，若调解无果，打人者将受处罚。不及时处理可能导致事态恶化，产生更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打无直接证据，常见处理为报警调解或寻求法律援助。若情节轻微，优先选择调解；若对方态度恶劣或拒绝调解，则依据《治安管理处罚法》追求法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打无证据。操作：
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07/31
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国家政策是否适用？
没结扎的二女户，国家政策适用情况需具体分析。分析：国家政策对于“二女户”的适用情况通常与计划生育政策、农村扶贫政策等相关。是否结扎并非决定性因素，关键在于是否符合国家政策的具体条件和要求。例如，某些扶贫或奖励政策可能要求家庭符合计划生育政策，但并未明确规定必须结扎。提醒：若因未结扎导致无法享受某项国家政策待遇，且认为自身符合条件，应及时咨询当地政府部门或寻求法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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07/30
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劳务派遣工是否有公积金？
劳务派遣工同样享有公积金权益。根据《劳动合同法》及公积金相关规定，劳务派遣工与用工单位员工在福利待遇上应享有同等待遇，包括公积金缴纳。若劳务派遣公司或用工单位未按规定缴纳公积金，则违反了相关法律法规。当发现公积金长期未缴纳或缴纳不足时，表明问题已比较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣工公积金问题在不同情况下的处理方式如下：1.若劳务派遣合同中明确约定公积金缴纳条款，但公司未
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07/30
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领取失业金时可以做短期临时工吗？
领取失业金期间可以做短期临时工，但需注意影响。分析：从法律角度看，领取失业保险金期间，失业人员并未完全丧失劳动能力或就业意愿，因此法律并未禁止其从事临时性工作。然而，一旦开始工作并获得收入，可能会影响失业金的发放，因为失业金的发放条件之一通常是失业人员处于无工作状态。提醒：如果因从事临时工作导致失业金停发或需退还已领取部分，表明问题已涉及经济利益，应及时咨询专业人士以避免不必要的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫