国有企业员工兼职有权要求支付工资。依据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，兼职亦不例外。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企员工兼职工资问题。操作如下：1. 与用工方明确兼职工资标准及支付时间；2. 如遇拖欠，先友好协商；3. 协商不成，向当地劳动监察大队投诉，并提供兼职证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理兼职工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用工方协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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