上班生病若属职业病可算工伤获赔。依据《工伤保险条例》，职业病属工伤范围，公司需按工伤等级补偿。非职业病则公司无需补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班生病赔偿视情况而定。职业病：1. 申请工伤认定；2. 根据工伤等级获补偿。非职业病：1. 与公司沟通协商；2. 协商无果可寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班生病赔偿需分情况处理。如为职业病，则申请工伤认定并索赔；非职业病，则与公司协商或寻求法律援助。选择处理方式需根据病情性质及法律规定来决定。
相关文章
想要办理保安证，应该去哪里？
办理保安证应前往所在地设区的市级人民政府公安机关。分析：根据《保安服务管理条例》规定，从事保安服务工作的人员需取得保安员证。保安员证的申领需经过公安机关的考试、审核。因此，你需要前往你所在地设区的市级人民政府公安机关进行申请，参加相应的考试，
宿管未经我们夫妻同意闯入宿舍房间，是否违法？
宿管未经同意闯入宿舍房间是违法的。依据《刑法》规定，此行为可能构成非法侵入他人住宅罪，侵犯了公民的住宅安宁权。若不及时处理，可能导致个人隐私被进一步侵犯，甚至造成财产损失或人身安全威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
班主任亲我怎么办
班主任的亲昵行为已越界，涉嫌猥亵，应立即制止并报告。分析：从法律角度看，班主任作为负有教育、管理、保护职责的人员，对学生实施亲吻等亲昵行为，已明显超出正常教育范畴，涉嫌猥亵儿童或性骚扰。这种行为严重侵害了学生的身心健康和人格尊严。提醒：若班主
针对问题员工工伤起诉期限是多久，我想进一步了解员工工伤起诉期限是多久久？
员工工伤起诉期限根据具体情况而定。依据《工伤保险条例》等，单位申请工伤认定为30天，个人为1年。逾期未申请可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤起诉有期限。具体操作：1. 单位30天内或个
国有企业员工兼职支付工资规定最新
国有企业员工兼职有权要求支付工资。依据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，兼职亦不例外。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国企员工兼职工资问题。操
直肠癌手术后提前退休好吗
直肠癌手术后提前退休需综合考虑个人情况。从法律角度看，提前退休涉及劳动法、社保法等相关规定，需满足一定条件。若术后身体状况严重影响工作，提前退休或成合理选择。但需注意，一旦退休，相关待遇及职业发展将受限。若术后恢复良好，继续工作可能更有利。问
因家暴父亲被拘留，这会影响孩子未来考公务员吗？
父亲因家暴被拘留，一般不会直接影响孩子考公务员。分析：公务员政审主要考察考生本人及直系亲属是否有违法犯罪记录，而行政拘留不属于刑事犯罪记录。但具体情况需根据招考单位的要求和规定来确定，部分敏感岗位可能对直系亲属的行为有更严格的要求。提醒：若孩
晚上招牌灯太亮可以投诉吗
晚上招牌灯太亮可以投诉。依据《物业管理条例》等，灯光过亮侵犯业主权益，可投诉物业解决。若不及时处理，可能影响居民睡眠质量和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 招牌灯太亮可投诉。操作：1. 先
劳务派遣合同被辞退能要赔偿吗
劳务派遣合同被辞退，若符合法定情形则可获赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，若辞退符合经济补偿情形，劳务派遣单位需支付补偿；若属于违法辞退，则需支付双倍赔偿金。若属于过失性辞退，则无需赔偿。不及时处理可能导致劳动者无法获得应有赔偿，权益受损。 ✫
老人丧葬费怎样领取
老人丧葬费需按照法定程序向相关部门申请领取。分析说明：老人去世后，其家属需携带死亡证明、身份证明、与逝者的关系证明等材料，前往当地社保局或民政部门办理丧葬费领取手续。丧葬费的具体数额和领取条件可能因地区和政策而异，家属需提前了解相关规定。提醒